カスタマイズ研修（研修の特色）





受講者のレベルにあわせた研修を行います。会社の持続的発展のためには、経営者層から新人まで社員全員がそれぞれ必要な能力を身につけ成長していく必要があります。経営者層には企業全体の発展のための戦略、幹部層には事業戦略と次世代の経営のための広い視点、新人には顧客視点の育成と生産性向上のスキル、というように各々必要な知識・能力は異なりますので、ご要望に応じて研修プログラムを組み立てます。

業界・会社に合わせた研修を行います。企業は自社内外の経営環境によってとるべき戦略も変わっていきます。当研究所の研修では特に自社の属する業界の特徴や現在の成長ステージを重視し、内部管理から事業戦略まで自社に合わせて理解できるように研修内容を対応させていきます。

企業文化・風土を尊重します。外部による研修を導入した場合、受講生に会社の文化と合わない判断基準が刷り込まれてしまうと、会社側は困惑します。実際、各業界・各企業が積み重ねてきた歴史と文化を無視した内容の研修では、せっかくの成果を活かせずに終わってしまいかねません。当研究所は業界風土や企業文化を理解し、会社の要望に応じて必要な範囲でそれらを尊重しながら研修内容を作成します。

私たちは日本の中堅・中小企業の安定成長を支援します

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